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Das Problem mit dem Home-Office

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Zettel mit Aufschrift "COVID-19 - Work from home" hängt an einem Monitor

Arbeiten vom heimischen Schreibtisch aus, kann positive aber auch negative Aspekte hervorbringen. So können Familienkonflikte vermieden werden, Umzüge erspart bleiben oder Kosten gesenkt werden. Mitarbeiter, denen es so nun möglich ist, Familie und Arbeit zu kombinieren, wo sonst ein Elternteil in die Teilzeit wechseln müsste.

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Plötzlich Home-Office! Wo ist das Problem?

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Frau sitzt mit einer Tasse Kaffee, Donuts und einem Laptop auf dem Boden

COVID-19 zwingt uns in vielen Bereichen flexibel auf die vorherrschende Krisen-Situation zu reagieren. Die Empfehlungen, die in Anordnungen mündeten, betreffen uns nicht nur privat, sondern gerade auch im beruflichen Alltag. Anfangs haben wir den vielen Diskussionen und Herausforderungen rund um das Thema Home Office nicht wirklich viel Beachtung geschenkt, da es uns im Team von Meetingdeals nicht wirklich tangiert – oder anders gesagt: Uns war gar nicht klar, warum es für viele Unternehmen eine enorme Herausforderung ist auf „Hausarbeit“ umzustellen. Warum? Weil unser Arbeitsplatzmodell seit Gründung von Meetingdeals für diese Situation perfekt vorbereitet ist.